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【招兵買馬】記廣成汽車集團紹興農(nóng)商學(xué)院2018年冬季校園宣講會

日期： 2019-06-06
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【招兵買馬】記廣成汽車集團紹興農(nóng)商學(xué)院2018年冬季校園宣講會



廣聚賢德，你我同行

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【招兵買馬】記廣成汽車集團紹興農(nóng)商學(xué)院2018年冬季校園宣講會

記2018年12月紹興農(nóng)商學(xué)院冬季專場招聘會

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2018年的第一場雪剛剛過去，積雪還沒有融盡，連綿陰雨又接踵而至，天氣比往年冷得多。雨水漸收，天氣陰沉沉依舊沒有晴朗的跡象，北風(fēng)呼嘯冷得刺骨。然而，廣成集團一年一度在紹興農(nóng)商學(xué)院舉辦的專場招聘會卻不會因為惡劣的天氣而失約。



【招兵買馬】記廣成汽車集團紹興農(nóng)商學(xué)院2018年冬季校園宣講會


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??????2018年12月12日中午12點，紹興區(qū)域各店行政人事經(jīng)理準(zhǔn)時抵達紹興農(nóng)商學(xué)院，開始2018年學(xué)院冬季專場招聘會。這場招聘會不僅僅是選拔人才，更是對廣成集團企業(yè)文化和理念的傳播。

??????【招兵買馬】記廣成汽車集團紹興農(nóng)商學(xué)院2018年冬季校園宣講會

到達會場后，一股青春的氣息撲面而來，會場內(nèi)早已座無虛席，來自農(nóng)商學(xué)院汽修和汽服兩個專業(yè)的兩百多名學(xué)生正熱切等待招聘會開始。

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? ??本次冬季專場招聘會由兩個分場組成，第一場是汽修專業(yè)專場，第二場為汽服專業(yè)專場。到場后，先向同學(xué)們發(fā)放了PDP?測試表進行填寫。作為每次招聘會的必要環(huán)節(jié)，填寫測試表有助于我們了解學(xué)生的性格特點，有利于合理的使用各類人才，便于發(fā)揮員工專業(yè)特長，促進企業(yè)與員工共同發(fā)展，增強企業(yè)競爭力。

【招兵買馬】記廣成汽車集團紹興農(nóng)商學(xué)院2018年冬季校園宣講會


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?????職業(yè)能力測試結(jié)束后，招聘會進入第二項議程，由紹興駿捷店行政人事經(jīng)理李雙惠進行招聘宣講。首先介紹了浙江廣成汽車集團主要情況，包括集團的LOGO，集團經(jīng)營理念和宗旨，也分享了集團董事長李新成和總裁李斌先生的創(chuàng)業(yè)和經(jīng)營故事，使得在場同學(xué)對廣成的企業(yè)精神有了了解，同學(xué)們都聚精會神聆聽，十分投入。接著介紹了集團主要經(jīng)營的汽車品牌以及門店分布情況，對集團近三年的經(jīng)營業(yè)績成果等也做了概括。

【招兵買馬】記廣成汽車集團紹興農(nóng)商學(xué)院2018年冬季校園宣講會

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???????作為招聘宣講的重要內(nèi)容，對廣成文化建設(shè)的介紹，特別是廣成基本法和廣成師傅制度，李經(jīng)理進行了深入講解。企業(yè)文化是企業(yè)生存和強大的內(nèi)在動力，廣成基本法是對廣成文化的高度概括和升華，也是指導(dǎo)集團各下屬公司開展工作的重要方針。對于即將進入集團以及各公司的新鮮血液，要充分了解廣成基本法，領(lǐng)會并認同其精神實質(zhì)，才能真正從思想上完全融入廣成的大家庭。廣成師傅制度是廣成基本法在培養(yǎng)新鮮血液，實現(xiàn)傳幫帶方面的重要創(chuàng)新。實習(xí)生和新員工的順利健康成長都離不開廣成師傅的幫助。在宣講會的最后，李經(jīng)理介紹了廣成集團2018年實習(xí)生培養(yǎng)計劃，包括招生培養(yǎng)方向，待遇說明以及廣成師傅配備情況，贏得了同學(xué)們熱烈的掌聲。

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??????在市場競爭日益激烈的今天，企業(yè)競爭不僅僅是產(chǎn)品和服務(wù)的競爭，更是人才的競爭，人才是企業(yè)的軟實力。如果把我們的廣成集團比喻成一個巨大的飛輪，為了讓這只飛輪轉(zhuǎn)得更快更好，不僅需要我們在職員工同心同德，更加需要不斷吸收新鮮血液，保證人才隊伍永遠充滿活力！

【招兵買馬】記廣成汽車集團紹興農(nóng)商學(xué)院2018年冬季校園宣講會


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【傳遞有溫度的服務(wù)】——記東本富東店感動之星林森東風(fēng)本田富東店 浙江廣成汽車集團前    言    自廣成集團啟動“感動之星”項目以來，營銷管理中心不斷收到旗下各店推薦的優(yōu)秀人員名單和經(jīng)典事跡，我們發(fā)現(xiàn)每一位被推薦者都充滿了正能量，在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)，同時在工作之余，以主人翁的姿態(tài)接待客戶，獲得了客戶們的好評和認可。我們可愛的客戶還為了表揚他們，送來了錦旗。在此，非常感謝我們可愛的客戶，“以客戶為中心，追求廣成客戶滿意度第一”始終是我們廣成集團服務(wù)的宗旨。（下面為大家分享幾篇優(yōu)秀事跡）   2019年2月18日，農(nóng)歷正月十四，連續(xù)下了好幾天的雨，天氣顯得格外陰冷，同時很多路面上都有了積水。下午一時許，CRV車主陳先生致電售后服務(wù)部（該車此前剛出過大事故，在我店修完不久，對于前一次服務(wù)很滿意）。因路面積水嚴(yán)重，車輛操作不當(dāng)，車子側(cè)翻了，半輛車傾斜在水中。當(dāng)時事故部林森剛從外面拖了一輛事故車到公司，得知情況后，水都來不及喝一口，立馬趕赴該起事故現(xiàn)場，并安排拖車及吊車前往救援。因車輛傾斜嚴(yán)重，水下情況不明，最后施救方案確定為“用綁帶綁住四只鋼圈”，然后再吊起車輛。這樣做的前提是必須有人下水去綁住鋼圈，由于當(dāng)時氣溫低，別說下水了，哪怕在外面多站會都覺得冷，而此時的林森毫不猶豫的脫下衣服就下水了。在水中冰涼刺骨...
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賀新春發(fā)福利，祝所有廣成家人新年快樂！ 恭賀新春新春快樂雪飛喜漾歡樂天，梅蕊霧霜迎新年。 紅黃瑞氣點呈祥，誘惑仙風(fēng)降人間。 我欲乘之冬雨霏，不輸東坡舞翩躚。 笑看萬株樹盈碧，不似春已到眼前。在這辭舊迎新之際，為了回饋廣大廣成員工在過去的2018年的辛勤付出，為了踐行廣成追求全體廣成員工物質(zhì)和精神兩方面的滿足，為了讓廣成員工度過一個幸福快樂的新年，廣成集團特意為全體廣成員工精心準(zhǔn)備了新年福利，傳達節(jié)日的祝福。各成員公司傳來新年福利發(fā)放的現(xiàn)場照片，員工們個個笑逐顏開。新年福利傳遞的是集團對大家濃濃的關(guān)愛，使員工真切感受到了廣成大家庭的溫暖，進一步增強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感。 豬年大吉       值此新春之際，集團李新成董事長、李斌總裁攜集團全體管理團隊向全體員工及家人致以節(jié)日的祝福！祝全體廣成員工新的一年家庭順，事業(yè)順，諸事一帆風(fēng)順；工作順，前程順，明天一順百順！ END
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一號食堂換新顏--記廣成第一批食堂改革試點單位“古墩路食堂”  俗話說“民以食為天”，員工食堂的重要任務(wù)就是準(zhǔn)備好可口的熱菜熱飯，做好一線職工的加油站。為了讓員工吃得放心、吃得舒心，保障員工的健康，自廣成集團成立第一家4S店起，就不遺余力地推進員工放心食堂地建設(shè)，為員工的飲食健康撐起了一把“綠色的保護傘”。  今年8月，由廣成集團人事行政管理中心牽頭，分批對廣成旗下的員工食堂進行全面改革，對員工食堂的硬件、軟件、清潔標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、食堂文化等各個方面進行了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。古墩路食堂作為廣成集團旗下的一號店一號員工食堂，迄今已走過了十六個年頭的風(fēng)風(fēng)雨雨，每天接待客戶及員工就餐近300人，設(shè)備陳舊，桌椅老化等問題也已日益顯現(xiàn)，為了讓客戶和員工能有一個更好的就餐環(huán)境，古墩路食堂積極響應(yīng)集團改革號召，在短短的1-2周時間里，通過完善設(shè)備、提升標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化就餐環(huán)境，瞬間使整個食堂煥然一新，客戶滿意度及員工幸福指數(shù)直線上升。在食品清潔、消毒、烹飪過程中，嚴(yán)格落實衛(wèi)生管理制度；嚴(yán)格控制菜品來源，經(jīng)過正規(guī)渠道采購菜品，寧愿價格貴點，也不買臟、次和腐爛的菜品；保持儲藏間的干凈、整潔、通風(fēng)，并分類明確，生熟分開，充分利用消毒設(shè)施，保證飯菜的衛(wèi)生安全，始終把員工的身體健康作為首要大事。員工食堂一直秉承著高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，管控好經(jīng)費、著力監(jiān)督，把好飯菜的質(zhì)量關(guān)，合理搭配膳食，為客戶及...
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【廣成人物】致最可愛的人——記東成廣成師傅魯方軍最可愛的人記東成廣成師傅魯方軍說到日產(chǎn)東成店的“小魯”——魯方軍，售后的維修保養(yǎng)的客戶都不會陌生。工作服整潔筆挺，一張和善的圓臉上架著黑框眼鏡，永遠掛著親切溫暖的笑容，這是大家對“小魯”最深刻的印象。東成日產(chǎn)，旭日東升成就非凡 自從2010年2月份入職以來，今年已經(jīng)是魯方軍在東成店的第九個年頭了。剛?cè)肼殨r，魯方軍從事的是售后服務(wù)顧問。這個崗位不僅要求熟練掌握服務(wù)接待流程，對于汽車零部件，維修保養(yǎng)等產(chǎn)品知識也是必不可少，更加要做好客戶滿意度工作，可謂是十項全能。但是這些難題都沒有難倒魯方軍，通過自己的不懈努力，他做出了出色的成績。在客戶眼里，由小魯接待總是格外放心貼心，關(guān)于車輛有什么問題只要問問小魯，他總是有問必答有求必應(yīng)。從服務(wù)顧問轉(zhuǎn)型為前臺主管后，職位變了，但是魯方軍的熱心親切還是沒變，每當(dāng)同事有什么難題，他總是第一時間出現(xiàn)排憂解難。兼職網(wǎng)管后，同事們總是能看到他忙碌的身影進進出出，為大家解決各種難題。 能者多勞。憑借自身過硬的產(chǎn)品知識和優(yōu)秀的服務(wù)素質(zhì)，魯方軍又成為了廠家對接的服務(wù)種子講師以及保修鑒定員。每一次服務(wù)培訓(xùn)，魯方軍都一絲不茍地準(zhǔn)備講課內(nèi)容，花費了很多的心血。面對繁瑣的保修鑒定流程，魯方軍也沒有絲毫的急躁不耐煩，總是認真踏實地進行鑒定。有些客戶因為流程復(fù)雜繁瑣而不滿發(fā)脾氣的時候，也是魯方軍耐心安撫解釋。...
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2020 - 08 - 22
38℃高溫  360°堅守驕陽似火，炙烤著大地，一波波熱浪來襲讓人直呼“受不了”。對于很多上班族來說，辦公室內(nèi)都有空調(diào)，但有這樣一群人，他們在烈日高溫下?lián)]灑汗水，仍然堅守著自己的工作崗位。售后車間如同一個“大蒸籠”，對于車間師傅們來說，如此高溫環(huán)境下工作是十分不容易的！但是他們的工作熱情并沒有隨之減退，他們雖滿頭大汗、全身濕透，但仍然保持著微笑，認真的做好手上每一項工作。你們揮灑著汗水認真工作的樣子，真的很帥！服務(wù)是企業(yè)的基石，正是因為我們的廣成有了許許多多的堅守崗位，不怕吃苦的“基石”才使得我們的企業(yè)在行業(yè)中樹立起良好的用戶口碑。保安大叔在烈日下耐心指引每一位到店的客戶，洗車師傅不顧滾燙的車面，把車子仔細的清洗干凈交給客戶?？蛻舻臐M意也正是對這些在高溫下依然堅持的勞動者們最高“褒獎”。說起背影就不得不提起“美”這個字。在廣成也有著這樣一群人，他們的“美”是被全體廣成人認可的美。那些被汗水打濕，干了又濕的衣服，他們身體力行，實踐著“所有的幸福都是奮斗出來的”。廣成最美的背影作為團隊的帶頭人，勞動者們的付出每每看在眼里，記在心里，竭盡所能的為他們做好服務(wù)保障工作。炎炎夏日，將企業(yè)的溫暖化作清涼送到每一位工作者的手中。“涼爽可口的大西瓜”，“冰鎮(zhèn)酷爽的飲料”，“解暑降溫的綠豆湯”...解了職工的渴，暖了員工的心?？偨?jīng)理送清涼，解了職工的渴，暖了員工的心。所有在高溫下...
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